Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

37 objetivos, funciones, relaciones jerárquicas de los distintos puestos de trabajo que componen la organización. El Manual de Organización y Funciones como instrumento administrativo de las entidades del sector público cuyo contenido básicamente está dada por 75 : 1) Los Objetivos empresariales Los resultados que la empresa pretende alcanzar como producto de la ejecución de las actividades programadas. Se definen objetivos a largo plazo (misión, visión) y objetivos a corto plazo (metas). 2) El Organigrama Que es la representación gráfica simplificada de la estructura organizacional adoptada por una empresa. Figura N° 4: Diseño de Organigrama Fuente: FRANKLIN F., BENJAMÍN Enrique y GÓMEZ Cejas, Organización y Métodos. Un enfoque competitivo, Mc Graw-Hill, Interamericana Editores, S.A. México, 2002, Pág.126 75 FRANKLIN F., BENJAMÍN Enrique y GÓMEZ Cejas, Organización y Métodos. Un enfoque competitivo, Mc Graw-Hill, Interamericana Editores, S.A. México, 2002, Pág.91