Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

12 General, encuestas de análisis de cargos dirigida al personal y observación y relevamiento de documentos de las actividades. 1.6.3. Justificación Práctica Mediante el presente trabajo de investigación se quiere desarrollar una Reorganización Administrativa para el Colegio Mayor San Pablo por medio de la cual se logre una correspondencia entre las funciones que realiza el personal y lo que está escrito en el manual, de igual manera con los procedimientos, que exista correspondencia con lo que se encuentra en documentos escritos, por lo que se obtendrá un gran aporte administrativo. 1.6.4. Justificación Social La educación es el eje central de una sociedad, la formación primaria y secundaria son los pilares del desarrollo. El colegio contribuye a estos lineamientos permitiendo la formación de estudiantes en la sociedad. 1.7. DETERMINACIÓN DE OBJETIVOS 1.7.1. Objetivo General Diseñar una Reorganización Administrativa para el Colegio Privado Mayor San Pablo en Santa Cruz de la Sierra. 1.7.2. Objetivos específicos del marco teórico  Desarrollar las teorías de la organización y reorganización administrativa.  Conceptualizar las teorías sobre organigrama y los manuales de organización.  Investigar las teorías de la comunicación organizacional.