Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

9 Figura N ° 2: Árbol del Problema EFECTOS CAUSAS Fuente: Elaboración Propia, mayo 2016. La estructura organizacional y las funciones del personal del colegio Mayor San Pablo están desactualizadas Algunos miembros de la organización desconocen sus funciones. Las actividades se realizan de manera improvisada El trabajo no se realiza de manera sistemática No se promueven iniciativas La dirección del establecimiento es centralizada Los procedimientos administrativos y académicos se realizan de manera informal. El personal no cuenta con una asignación formal de sus funciones y responsabilidades . La estructura organizacional no responde a la dinámica de la institución Deficiente comunicación entre áreas Dificultades de coordinación entre áreas