Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

109 7.4. DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO Se presenta la propuesta de Reorganización Administrativa para el colegio Mayor San Pablo, en base a los análisis realizados sobre las encuestas, entrevistas y observación. Se realizarán cambios necesarios para impulsar la empresa al crecimiento y a la formalidad, como mejorar la misión, visión y principios. 7.4.1. Misión Somos una institución educativa conformada por profesionales con principios, valores humanos y espirituales, que brinda servicios educativos de alto nivel académico para formar personas comprometidas con su realidad, emprendedoras y dotadas de espíritu de superación, juicio crítico, autodisciplina y creatividad, con metodologías innovadoras a través de proyectos productivos, en un ambiente de unidad, entendimiento y respeto. 7.4.2. Visión Los estudiantes que se forman en nuestro colegio, serán personas con responsabilidad propia y con determinación; que contribuirán al establecimiento de un mundo pacífico y más justo, de respeto a la interculturalidad y de ayuda mutua. Garantizando una mejor calidad de vida en su entorno. 7.4.3. Principios Se propone formalmente los principios para establecer una organización racional:  Del objetivo: Todas las actividades de la empresa deben estar relacionadas con los propósitos de la empresa.