Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

80  Formativo O jefe papá. Ideal para desarrollar las fortalezas a largo plazo de los miembros de su equipo. (Juega entre la línea Transaccional y Transformacional) 75 . Se aplicó un test de Liderazgo, al dueño del Catering Fast Taste S.R.L. el Lic. Tomas Saucedo y se pudo evidenciar que es un líder nato, posee el carisma necesario para ejercer una influencia positiva entre los seguidores. Pero tiene que continuar desarrollando, conociendo y practicando los principios aportados por tu experiencia como conductor. Siempre recordando que “EL LIDER NACE Y SE HACE”. Sin duda no le faltan cualidades para determinar que es un líder natural. Posee una serie de actitudes de competencias, conocimientos, destrezas, habilidades, que favorecen el desempeño de un líder eficaz. Él es un buen comunicador, pero no se tiene que olvidar la importancia de la generosidad y la autenticidad para con las personas que te siguen y creen en tí. Por último, tiene una gran confianza en sí mismo y tiene un gran sentido de misión y responsabilidad. (Ver Anexo 14.) 1.4.5. PRINCIPALES ASPECTOS ADMINISTRATIVOS “Administrar es el proceso mediante el que se diseña y mantiene un ambiente para cumplir con eficiencia determinadas metas. Los gerentes realizan las funciones de planear, organizar, integrar personal, dirigir y controlar. Administrar es una actividad esencial en todos los niveles organizacionales; sin embargo, las habilidades gerenciales requeridas varían con el nivel organizacional.” 76 . 7 5 http://blogs.eluniversal.com.mx/wweblogs_detalle.php?p_fecha=2009- 4&p_id_blog=90&p_id_tema=7016 recuperado el 26 de Octubre 2015. 76 KOONTZ, Harold; WEIHRICH, Heinz; CANNICE, Mark. Administración. Una Perspectiva Global y Empresarial. Décimo cuarta Edición. México: Editorial Mc Graw Hill. 2012. Pág. 33.