Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

92 Dentro de estudio realizado en la Clínica Hamacas se evidencia que, la institución consta de un estilo de liderazgo autocrático, debido a carencia de iniciativa o voluntad por parte de cierta parte de los trabajadores, dentro de los cuales se detecta mucho la tendencia “X” de McGregor. Actualmente este estilo de liderazgo es el acertado, ya que algunas personas de personal de salud están acostumbrados a trabajar bajo las normas del Estado (Estatuto del trabajador de salud en Bolivia, 6 de Noviembre 2006) el cual crea pretensiones que no son acertadas. 1.2.6. Principales aspectos administrativos En la empresa los aspectos administrativos más importantes en la práctica se refieren al control y supervisión de las ventas y las entregas, ya que las ventas son la fuente principal de ingresos a la empresa, y por lo tanto se concentran controles en estas áreas. 80 8 0 http://www.virtual.unal.edu.co/cursos/sedes/manizales/4010014/contenidos/capitulos%20PDF/CAPITY\UL O%204.pdf;fecha d e Consultado 20/05/2016