Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

52 2.1.3 Inventario de recursos humanos “ El inventario de recursos humanos es una herramienta de la administración de recursos humanos que abarca una serie de registros históricos, de la suma de aptitudes, experiencias y cualidades del personal de una Empresa que permiten generar una análisis y una valuación extraeconómica del nivel competitivo de la Empresa en un momento determinado, dado por su capital intelectual 56 ” El inventario total del personal alcanza a 24 empleados en diferentes cargos, de mando medio y de base. En el cuadro siguiente se muestra el nivel de jerarquía. CUADRO N° 2.1 ANÁLISIS DE ORGANIGRAMA Fuente : Elaboración propia el 10/09/15 El inventario total del personal es de 24 personas en diferente cargos gerenciales de mando medio y de base, pero como se mencionó antes, no cuenta con el personal adecuado es decir tiene que contratar nuevos cargos que ayuden a la empresa a crecer. 56 ttp://es.scribd.com/doc/50331844/13/INVENTARIO-DE-RECURSOS-HUMANOS 11/06/13 c onsultado en 30 de abril del 2015 NIVEL DENOMINACIÓN CANTIDAD I Gerente General 1 II Gerente Administrativo 1 II Gerente de Ventas 1 IIII Contador 1 III Secretaria 2 III Vendedora 2 IV Promotoras 15 IV Servicio de limpieza 1 24 Total del personal