Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

36 empresa involucrando en el todos los factores que afectan su operación corporativa 47 . La matriz de Perfil de capacidades internas analiza dentro de la empresa, las cinco dimensiones más importantes y básicas en el ámbito de evaluación, siendo las siguientes 48 : 1. La Capacidad Directiva 2. La Capacidad Competitiva 3. La Capacidad Financiera 4. La Capacidad Tecnológica 5. La Capacidad de Talento Humano Véase en el anexo N°7 las evaluaciones de las capacidades internas. La Matriz de Evaluaciones de Factores Internos denominada EFI, ha sido dividida en dos análisis, el de las fortalezas y debilidades a continuación se muestra la Matriz EFI en el siguiente cuadro: CUADRO N° 1.5: CALIFICACIÓN DE LA MATRIZ EFI Fuente: Elaboración propia en base a MUNUERA A., José L., RODRÍGUEZ E., Ana I., “Estrategia de marketing”, 2da Edición, Madrid España, Editorial ESIC, 2012, pág. 188 el 16/08/15 47 http://gerest.es.tl/ANSLISIS-PCI.htm c onsultado el 17 junio 2015 48 SERNA G. Humberto, “Gerencia Estratégica”, Colombia, décima edición, 3R Editorial, 2010 pág.168 SIGNIFICADO VALOR Debilidad Mayor 1 Debilidad Menor 2 Fortaleza Menor 3 Fortaleza Mayor 4