Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

67 CAPÍTULO Nº 9 MÉTODOS DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 9.1. TIPOS DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO CUADRO No. 9.1 FRECUENCIA DE EVALUACIONES DE DESEMPEÑO 0 50 100 Nunca Esporadica Anual Semestral Mensual NS SR Pers. j RRHH J PROD Pers. j RRHH J PROD Fuente: Elaboración propia, julio 2015 Se han utilizado únicamente un tipo de evaluación del desempeño de forma esporádica según nos indicó el jefe de RRHH y el jefe de producción. Mientras que el Cuadro 10.1 muestra que las evaluaciones han sido muy escazas o que el personal operativo no las recuerda.