Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

RESUMEN El presente proyecto final de grado consiste en un proceso final de investigación científica, en el cual se pretende hacer usos de los instrumentos, conceptos y técnicas aprendidos en el área de recursos humanos. La investigación persigue dar a concer los aspectos más relevantes de la evaluación del desempeño, ya que la misma es el medio idóneo para el manejo exitoso de los recursos humanos en toda organización. Esta tesis hace referencia a la evaluación del desempeño laboral el cual es un procedimiento estructural y sistemático que permite medir e influir sobre los atributos, comportamientos y una serie de resultados relacionados con el trabajador, con el fin de descubrir en qué medida es productivo y así mejorar su rendimiento a futuro. Se presentan los diferentes métodos de evaluación, se plantea la estructura y la problemática de la empresa de confecciones “MITSUBA”, y con base en las características de dicha empresa se propone un método de evaluación, adecuado a las normas y procedimiento existentes, se establecen los términos a implementar y se hace un análisis referente a los resultados obtenidos.