Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

15 8. PLANTEAMIENTO DE LA HIPÓTESIS 8.1.1 Variable independiente La evaluación de recursos humanos actualmente utilizada. 8.1.2 Variable dependiente No coadyuva medir el desempeño del personal del área productiva. 8.1.3 Variable moderante Empresa de confecciones MITSUBA en Santa Cruz de la Sierra 9. ALCANCES DE LA INVESTIGACIÓN 9.1 ÁMBITO GEOGRÁFICO El presente trabajo será realizado en Santa Cruz de la Sierra 9.2 ÁMBITO SECTORIAL El trabajo tiene como base la Administración General, orientado en la Administración de recursos humanos, específicamente en el diseño de un modelo de evaluación de desempeño de Recursos Humanos para la empresa MITSUBA. La evaluación de recursos humanos actualmente utilizada no coadyuba a medir el desempeño del personal del área productiva de la empresa de confecciones MITSUBA en Santa Cruz de la Sierra.