Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

viii ÍNDICE DE CUADROS Pág. CUADRO N ° 7.1: ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS ......... 60 CUADRO N ° 7.2: CONOCIMIENTO DE OBJETIVOS DE RRHH PARA LOS OPERARIOS DE PRODUCCIÓN............................................................................... 61 CUADRO Nº 7.3: CONOCMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE RRHH SEGÚN EL JEFE DE PRODUCCIÓN ..................................................................................…61 CUADRO Nº 7.4: CONOCIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE RRHH SEGÚN EL JEFE DE ÁREA DE RECURSOS HUMANOS……………………………….. 62 CUADRO Nº 7.5: TIPOS DE POLÍTICAS DE RRHH DE MITSUBA………….. 62 CUADRO Nº 8.1: PROPÓSITO DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO SEGÚN LOS UNIVERSOS DE ESTUDIO……………………...…………….…… 64 CUADRO Nº 8.2: BENEFICIO DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO…...65 CUADRO Nº 9.1: FRECUENCIA DE EVALUACIONES DEL DESEMPEÑO… 67 CUADRO Nº 9.2: TIPO DE MÉTODO DE EVALUACIÓN UTILIZADO….…... 68 CUADRO Nº 9.3: PRUEBA DE HIPÓTESIS……………………………………… 71 CUADRO Nº 10.1: MATRIZ DE LA RELACIÓN PROBLEMA-CAUSA-EFECTO- SOLUCIÓN……………………………………………… ……………….. 74