Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

vii ÍNDICE DE TABLAS Pag TABLA Nº 2.1 PROCESOS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS..................................................................................................................... 23 TABLA Nº 3.1 SIMILITUDES Y DIFERENCIAS SOBRE CONCEPTOS DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO ............................................................................. 33 TABLA Nº 6.1 RELACIÓN MARCO TEÓRICO-MARCO PRÁCTICO .............. 57 TABLA Nº 6.2 IDENTIFICACIÓN DE LAS VARIABLES Y SUBVARIABLES . 58 TABLA Nº 6.3 OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES……………….…… 59 TABLA Nº 10.1 RELACIÓN ENTRE PROPÓSITOS, INDICADORES Y RESULTADOS ESPERADOS………………………………………………………. 79 TABLA Nº10.2 HOJA DE EVALUACIÓN DEL PERSONAL MÉTODO ESCALA………………………………………………………………………..….….. 82 TABLA Nº10.3 SISTEMA DE EVALUACIÓN DE FACTORES DE VALORIZACIÓN CON GRADOS……………….………………………………… 83 TABLA Nº10.4 DEFINICIÓN DE INDICADORES……………………………….. 87 TABLA Nº10.5 RANGOS……………………………………………………………. 88