Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Liderazgo Calidad de Trabajo Proactividad Requisitos o exigencias del cargo o puesto de trabajo Formación mínima necesaria : Formación mínima Lic. Administración de Empresa o áreas afines al manejo de Personal. Maestría en Finanzas o Recursos Humanos (deseable) Experiencia Previa : 3 año de trabajo en el área o cargo afines Conocimientos Específicos Elementales Medios Superiores Normativa de Manejo de Personal o Recursos Humanos X Conocimientos sobre Motivación X Habilidades comunicativas X Atención al Cliente X Planificación X Conocimientos básicos de servicios generales X Capacidad de Toma de decisiones X Requisitos de Personalidad No Exigido Medios Altos Capacidad Comunicativa X Respeto X Capacidad en la toma de decisiones X Responsabilidad X Don de Mando X Orientación al logro de objetivos X Orden X Actitud de líder X