Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Roxana Rivero Michel 142 Cuadro 8.12 Aportes patronales Nº Cargo Haber Básico (Bs) C.N.S. (10%) Prima por Riesgo (1,71%) Aporte Solidario (3%) Fondo vivienda (2%) Total Ap. Patronales 1 Gerente General 5.000,00 500,00 85,50 150,00 100,00 835,50 2 Jefe de operaciones 3.000,00 300,00 51,30 90,00 60,00 501,30 3 Jefe de contabilidad 3.000,00 300,00 51,30 90,00 60,00 501,30 4 Jefe de marketing 3.000,00 300,00 51,30 90,00 60,00 501,30 5 Técnico de plomería 2.000,00 200,00 34,20 60,00 40,00 334,20 6 Técnico de plomería 2.000,00 200,00 34,20 60,00 40,00 334,20 7 Técnico de plomería 2.000,00 200,00 34,20 60,00 40,00 334,20 8 Técnico de plomería 2.000,00 200,00 34,20 60,00 40,00 334,20 9 Técnico de electricidad 2.000,00 200,00 34,20 60,00 40,00 334,20 10 Técnico de electricidad 2.000,00 200,00 34,20 60,00 40,00 334,20 11 Técnico de electricidad 2.000,00 200,00 34,20 60,00 40,00 334,20 12 Técnico de jardinería 2.000,00 200,00 34,20 60,00 40,00 334,20 13 Técnico de jardinería 2.000,00 200,00 34,20 60,00 40,00 334,20 14 Conserje 1.400,00 140,00 23,94 42,00 28,00 233,94 Total Costo al mes 33.400,00 3.340,00 571,14 1.002,00 668,00 5.581,14 Total Costo Anual 400.800,00 40.080,00 6.853,68 12.024,00 8.016,00 66.973,68 Fuente: Elaboración propia. Aguinaldo e indemnizaciones: El aguinaldo y las indemnizaciones son provisiones y previsiones respectivamente, que deben contabilizarse en la planilla de sueldos de los funcionarios. Las previsiones es el fondo disponible para atender cualquier contingencia o necesidades previsibles. Las provisiones es el fondo disponible para atender necesidades específicas en el futuro.