Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

PROYECTO DE GRADO ESTRATEGIA Y MARKETING 96 Cuadro 4.4. PERFIL DEL PERSONAL OCUPACIÓN PERFIL Y FUNCIONES PRINCIPALES DEL TRABAJADOR GERENTE GENERAL Conocimientos óptimos profesionales. Debe de ser el representante le gal de la empresa. Asegurarse de que se cumplan los objetivos, misión estrategias, políticas de la empresa. Supervisar el área administrativa como la operativa. Debe revisar todo lo concierne a las diferentes áreas. SECRETARIA Atender a los clientes y ofrecerles un buen trato. Capacidad para adaptarse a los cambios. Redactar cartas y presupuestos que requieran los clientes. Organizar de manera ordenada las actividades en la empresa, reuniones, contratos, archivos. Carácter personalidad hábitos de alto estándar profesional. Tolerante con la incertidumbre con la que se mueven los negocios. JEFE DE LOGÍSTICA, PRODUCCIÓN Y CALIDAD Organización y gestión completa de la producción: planificación, control y seguimiento. Gestión de procesos, tiempos y métodos de trabajo. Control de instalaciones y equipos. Control y apoyo al trabajo del personal a su cargo Velar por el respeto de la seguridad, presupuesto, calidad y plazos de ejecución de los proyectos de la empresa. Vigilar la optimización técnico-económica de las obras a cargo. Coordinar, supervisar, controlar y asegurar las actividades de recepción, despacho, almacenamiento y distribución de materias primas, productos terminados, empaques, suministros diversos para los clientes externos e internos de la compañía. Manejo del Área Logístico sobre sus requerimientos manejando Costos sin alterar la calidad. Coordinación con Proveedores. Programación de los Pedidos. Coordinar con operadores logísticos de transporte el envío de la carga.