Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Consultoría Administrativa “El Palacio de las Gorras S.R.L.” 16 b) Interés por las Personas. - Consideramos que este valor es aplicable tanto para los clientes como para los empleados. El interés de la organización en el talento humano que le da vida es esencial para su desarrollo y aumento de ventaja. c) Compromiso con los Resultados. - Este valor se relaciona con la característica del mejoramiento y obtención de un servicio superior. Palacio de las Gorras S.R.L. considera los resultados como parte esencial de su imagen y de los requisitos para sus empleados. d) Trabajo en Equipo. - El valor crucial en cualquier organización, por la observación realizada en la empresa se ha podido ver una relación muy estrecha entre los empleados sin importar el nivel al que pertenezcan. Los turnos, horarios, tiempos de prueba, etc. Todo se enfoca en que el trabajo sea en equipo y que cada uno de los integrantes contribuya para el beneficio general. e) Responsabilidad. - Hacia el cliente con el cumplimiento de la oferta realizada, como se ha mencionado antes la empresa ofrece una amplia variedad de diseños y productos los cuales pueden ser ordenados por el cliente de acuerdo a sus gustos y necesidades. Esto implica que la empresa es responsable de completar esos pedidos de acuerdo a los requerimientos hechos, además entre los mismos empleados por el desarrollo de actividades en secuencia (la maquinaria de bordados recibe la materia prima luego del ensamblado) cada uno es responsable de hacer su parte de manera eficaz y así beneficiar a la cadena productiva haciendo del trabajo responsable una tarea de todos.