Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Universidad Católica Boliviana “San Pablo” Crepes & Crepes S.R.L. Paula Andrea Orellana Montero 8. Denunciar ante su supervisor cuando vea alguna anormalidad en el manejo de los procesos o en la conducta de alguno de sus compañeros de trabajo. 9. A desempeñar sus funciones en días domingos, sin derecho a un salario extra, ya que esto está contemplado en el salario mensual que se le otorgará. 10. A extender su horario de trabajo si así fuera el caso sin derecho a tiempos extras, solo si su supervisor se lo pidiera. 11. A presentarse todos los días con buen aspecto físico y limpieza. 12. A presentarse todos los días en el horario establecido de manera puntual. 13. A cuidar su uniforme de trabajo, mismo que será otorgado por la empresa. En caso de daño, el trabajador se hace responsable de su arreglo. CLÁUSULA SÉPTIMA (De las obligaciones de “la empresa”): La empresa se compromete a: 1. Velar por la integridad física de todos sus trabajadores. 2. Brindar a sus trabajadores los beneficios sociales que les corresponde por ley 3. Proporcionar condiciones de trabajo adecuadas. 4. Proporcionar instalaciones seguras e higiénicas para el óptimo desempeño de las funciones. 5. A pagar los salarios puntuales y en forma líquida e íntegra. CLÁUSULA OCTAVA (De la confidencialidad): El trabajador se compromete a no develar a ninguna persona natural o jurídica las normas, procesos de funcionamiento, estados financieros, ningún dato respecto a la empresa. También se compromete, en caso de cese de sus actividades en la empresa, ya sea por el motivo que fuere, no podrá trabajar en otra empresa de comercialización de crepes por lo menos durante un año.