Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

Universidad Católica Boliviana “San Pablo” Crepes & Crepes S.R.L. Paula Andrea Orellana Montero  ¿Qué se ve haciendo dentro de cinco, de diez años?  ¿Participa en otros procesos de selección?  ¿Cuáles considera son sus puntos fuertes?  ¿A que dedica su tiempo libre? Para indagar acerca del trabajo en sí  ¿Prefiere un trabajo previsible o un trabajo cambiante?  ¿Qué relaciones piensa debe haber entre un jefe y su colaborador inmediato?  ¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles para este puesto?  ¿Cuáles son sus objetivos a largo plazo?¿Cómo cree que podrá lograrlos?  ¿Por qué piensa que vas a tener éxito en este trabajo?  ¿Con qué tipo de jefe le gustaría trabajar?  ¿Y con qué tipo de jefe crees que acabaría por chocar?  ¿Estaría dispuesto/a ha realizar un curso de formación a cargo de la empresa, antes de ser contratado/a?  ¿Cuánto quiere ganar ahora ( y dentro de cinco años)?  ¿Le gusta la previsibilidad de un trabajo cuya hora de comienzo conoces, así como la hora de finalización, o prefiere un trabajo en el que hoy no sabes exactamente lo que harás mañana?  ¿Cuándo podría incorporarse al trabajo? Para indagar acerca de la carrera del postulante o experiencias pasadas