Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

REGLAMENTO INTERNO RADIO MOVIL “MANAGER” S. R. L. PREAMBULO Se pone en conocimiento a todo el personal de la empresa el Reglamento Interno, el cual tiene como objetivo fundamental preservar el buen funcionamiento de la empresa Radio Móvil “Manager”. Todo trabajador deberá conocer y cumplir fielmente las normas que contiene este Reglamento, como se promulga en la ley general del trabajo. Este reglamento sólo podrá ser logrado con la cooperación de todas las personas que laboran en la empresa, por lo cual se solicita a todo el personal su más amplio apoyo a todas las actividades y disposiciones que él contiene. CAPITULO I DEL PERSONAL AFECTO A ESTE REGLAMENTO ARTÍCULO 1º: Este reglamento interno regula las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores, en relación con sus labores, permanencia y vida en las dependencias de la empresa y establecimientos a los que estén asignados. ARTÍCULO 2º: En los casos no previstos por el presente Reglamento de Orden, se aplicarán las normas y disposiciones del Contrato Individual de Trabajo, o Contrato Colectivo, en caso de estar afecto a éste, sus modificaciones y reglamentos complementarios CAPITULO II CONDICIONES DE INGRESO ARTICULO 3º: La persona interesada a ingresar a Radio Móvil “Manager”, deberá presentar al Departamento de Recursos Humanos la siguiente documentación, la que será administrada y archivada por el Departamento de Personal: