Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

7. Diseño de la curva o recta salarial con las tarifas salariales. Con el total de puntos y el salario que se paga actualmente a los ocupantes de cada cargo, se elabora una grafica de distribución de las frecuencias de puntos (variable x) y de salario (variable y) para establecer entre ambas variables. Grafico 6.1 Curva salarial con tarifas salariales Fuente: Elaboración propia, Agosto 2007 8. Definición de franjas salariales. Una vez dibujada la curva salarial, se verifica a lo largo de esta línea, a cada valor en puntos corresponde un único valor en salarios. Como la administración de salarios se preocupa por las estructuras y no por los salarios tomados individualmente se hace necesario transformar la línea de tendencia en una franja salarial. Para tal efecto las franjas saláriales de los cargos de la empresa Radio Móvil “Manager” se muestra en el cuadro 6.17 a continuación: 200 300 400 500 600 700 250 300 350 400 450 500 Salario $us Puntos