Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

4.2.1.3. Valores y Principios Organizacionales Los valores constituyen los principios ideal de la organización para basar sus juicios y guiar su conducta y, por ende, la orientación básica de la organización. Esta filosofía cultural será el marco de referencia donde los individuos, los grupos y la organización acciones dentro de una determinada escala de valores. A continuación se presentan los principios y valores con los cuales se desenvolverá la empresa Radio Móvil “Manager”. 45 Aspectos teóricos sobre Control de Gestión, ( de junio 2008, horas 17:00, Santa Cruz Principios y Valores http://www.monografias.com/trabajos11/conges/conges.shtml • Integridad, honestidad y lealtad a la empresa. • Transparencia en la gesti ó n administrativa. • Excelente servicio a nuestros clientes y usuarios. • Profesionalismo, creatividad y eficiencia en todas las labores y actividades. • Trabajo en equipo con respeto, iniciativa y creatividad. • Es preciso ser objetivo al relacionarse con otras personas, tratando siempre con justicia a todo aquel con el que estemos en contacto. • Dar a conocer a lo clientes siempre la verdad sobre los servicios que es confiable y de calidad. • Cumplir siempre con lo establecido por las Leyes y reglamentos. • Confidencialidad por parte del personal. • Compromiso con el respeto al medio ambiente. es que sirven de guía a los miembros total, regirán sus 45 ) 5