Universidad Católica Boliviana "San Pablo"

MARCO PRÁCTICO 162 Aunque las directoras manifestaron que sus empleados están satisfechos con el apoyo tecnológico y personal que reciben en el trabajo, el método de observación revelo todo lo contrario, ya que muchos de los empleados que trabajan en kinders que son catalogados como de categoría se pudo constatar de que los empleados tenían que trabajar en condiciones en donde improvisaban muchas cosas para brindar el Servicio Base (SB), y no cuentan con los medios tecnológicos y de personal suficientes, en este punto se utiliza la premisa de REPOSICIÓN DE DATOS, ya que los datos brindados por las directoras no tenia la supuesta veracidad necesaria para poder realizar una investigación de este tipo. En el siguiente grafico se puede apreciar que solo el 40% de los Kinder los empleados están satisfechos con este punto, el 60% no lo esta. GRAFICO N° 9.37 “SATISFACCIÓNDELOSEMPLEADOSCONELAPOYOTECNOLÓGICO” SI NO 60 % 40 % 0 20 40 60 ED - 33